Sono 61.860 i contratti programmati dalle imprese pugliesi nel periodo gennaio–marzo 2023. Rispetto allo stesso periodo del 2022, si registra un incremento delle entrate previste: +2.940 su gennaio 2022 e +8.540 in confronto al trimestre gennaio-marzo 2022. I dati sono stati diffusi nel Bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal. Commercio (21%), Turismo e ristorazione (14%) e Costruzioni sono i settori con il maggior numero di entrate programmate. Oltre il 50% dei nuovi ingressi si concentrano in imprese con meno di 10 dipendenti. Le professioni più richieste sono gli impiegati, le professioni commerciali e nei servizi (7.400) e gli operai specializzati e conduttori di impianti e macchine (7.290). Gli indirizzi di studio di istruzione secondaria con più sbocchi lavorativi sono quelli ad indirizzo amministrazione, finanza e marketing. Le lauree che garantiscono maggiori possibilità di lavoro sono quelle ad indirizzo economico e insegnamento e formazione. 
A livello nazionale è in crescita il mismatch tra domanda e offerta di lavoro che passa dal 38,6% dello scorso anno al 45,6% (pari a circa 230mila assunzioni). La mancanza di candidati è la motivazione maggiormente indicata dalle imprese (27,8%), seguita dalla preparazione inadeguata (13,5%) e da altri motivi (4,3%). Sono maggiormente difficili da reperire dirigenti (66,1%), operai specializzati (61,9%), tecnici (51,6%), conduttori di impianti (49,0%), professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione (47,5%), professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi (41,0%). Supera i 4 mesi (4,3) il tempo medio di ricerca necessario per ricoprire le vacancies valutate dalle imprese di difficile reperimento.

Leggi il Bollettino Excelsior di gennaio 2023.