E’ stato pubblicato nel BURP (Bollettino Ufficiale della Regione Puglia) n.61 del 3 agosto 2026 l’ “Avviso Pubblico per la presentazione di domande di incentivo per le assunzioni di persone con disabilità da parte di datori di lavoro privati" approvato con Determinazione del Dirigente della Sezione Politiche e Mercato del Lavoro n. 226 del 23/07/2026.

Si tratta di una misura importante, finanziata con 4,5 milioni di euro, che supporta l’occupazione delle persone con disabilità attraverso incentivi destinati ai datori di lavoro privati che assumono persone iscritte al collocamento mirato (L.68/1999). Il contributo può arrivare fino a 15.000 euro per le assunzioni a tempo indeterminato, con ulteriori maggiorazioni in specifiche situazioni, oltre a contributi per alcune assunzioni a tempo determinato.  

E’ già possibile presentare la domanda, unicamente per via telematica, fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le h. 12 del 31/12/2026, utilizzando esclusivamente l’apposita modulistica - da sottoscrivere digitalmente a cura del legale rappresentante dell’azienda - e pubblicata nella sezione Bandi in Corso - Aperti della home page del portale Sistema Puglia raggiungibile al link diretto.

L’ Avviso intende dare attuazione alla Deliberazione di Giunta Regionale n. 1638 del 28 novembre 2024 con cui è stato approvato il Programma Regionale biennale di interventi di collocamento mirato delle persone con disabilità, finalizzati in particolare a incentivare la loro occupazione e riconoscendo ai datori di lavoro contributi per assunzioni a tempo indeterminato e determinato.

Le spese sostenute saranno rimborsate con le risorse del Fondo regionale per l'occupazione delle persone con disabilita' istituito con Legge Regionale 12 aprile 2000, n. 9.

Possono presentare domanda ed essere ammessi agli incentivi i datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all’obbligo di assunzione di cui alla Legge n. 68/1999, che vogliano assumere presso sedi aziendali situate nel territorio della Regione Puglia, indipendentemente da dove è ubicata la sede legale. Il datore di lavoro, se soggetto all’obbligo ai sensi della L. 68/99, deve risultare ottemperante sia al momento della presentazione della domanda sia in fase di liquidazione del contributo, anche mediante utilizzo di altri strumenti previsti dalla stessa Legge.
“Si tratta di un sostegno concreto, immediato e burocraticamente snello, che favorisce entrambe le categorie interessate, datori di lavoro e persone con disabilità, e che potrebbe generare circa 450 assunzioni", ha dichiarato l’Assessore allo Sviluppo economico e Lavoro della Regione Puglia Eugenio Di Sciascio.