Il Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) di ARPAL Puglia ha emanato le "Raccomandazioni per il miglioramento del benessere organizzativo dei dipendenti", rivolte al personale dirigenziale e non, allo scopo di promuovere la parità e il benessere organizzativo, rimuovere le discriminazioni e gli ostacoli allo sviluppo professionale, garantire la work-life balance, creare un clima di lavoro positivo e collaborativo in un ambiente di lavoro sicuro e confortevole, gestire lo stress e i carichi di lavoro; dunque, allo scopo di garantire il benessere organizzativo di tutto il personale di ARPAL Puglia.
E' possibile consultare le Raccomandazioni nel file allegato.

Per ulteriori informazioni consulta la pagina dedicata al C.U.G. di ARPAL Puglia.