Sono circa 467mila i contratti di assunzione (di durata superiore ad un mese o a tempo indeterminato) programmati dalle imprese a maggio e oltre 1,5 milioni per il trimestre maggio-luglio, con un incremento di oltre 22mila unità rispetto a maggio 2022 (+5,1%) e di 16mila unità sul corrispondente trimestre (+1,1%). A delineare questo scenario è il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.
In Puglia , a maggio 2023, le imprese hanno in programma di rendere disponibili 25.310 posizioni lavorative (5,4% di quelle previste a livello nazionale), mentre sono 93.200 quelle previste nel trimestre maggio-luglio 2023 (6% di quelle previste in Italia). Nel 21% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 79% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).
A maggio le entrate programmate si concentreranno per il 73% nel settore dei servizi e per il 74% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. In 44 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati. Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 71% delle entrate complessive previste:

- Professioni commerciali e dei servizi 35%

- Operai specializzati e conduttori impianti 28%

- Profili generici 18%

Per approfondire, leggi il Bollettino Excelsior di maggio e le tavole statistiche regionali.