Contenuto principale

• MiCS – Migrazione Condivisa e Sostenibile: al via il percorso partecipativo per il nuovo Piano regionale delle politiche per le migrazioni

• Avviso Pubblico per l'aggiornamento dell'Elenco di Avvocati ai fini dell'affidamento di incarichi di patrocinio e di consulenza legale

• Assunzioni donne vittime di violenza: le istruzioni INPS per richiedere l'esonero contributivo al 100%

• AVVISO: Manutenzione programmata portale SINTESI – 7 settembre 2026

• Avviso pubblico Incentivo Assunzioni Persone con Disabilità

• Opportunità di formazione per persone in Cassa Integrazione

• Portale SINTESI: avviso di manutenzione programmata

• Programma GOL per il lavoro. La Puglia supera i target assegnati. Di Sciascio: “Stiamo lavorando per accrescere le opportunità di inserimento dei nostri lavoratori”

• ARPAL Puglia garantisce il salario minimo a lavoratrici e lavoratori degli appalti pubblici

• Help Desk Anticaporalato

• Avviso Pubblico: al via l'iscrizione nell'Elenco Regionale degli Assistenti Familiari

• P.R.I.S.M.A - Progetto di Reinserimento e Inclusione per una Società Migliore e Aperta

• Elenco degli assistenti familiari, pubblicato l'avviso pubblico. L'assessore Casili: “Strumento concreto per incontro tra domanda e offerta nel lavoro di cura”

• Politiche migratorie, sopralluogo dell'assessora Miglietta alla foresteria regionale di Nardò. Aperto lo Sportello anticaporalato di Arpal Puglia

• L’efficacia delle politiche attive del mercato del lavoro: dalla teoria alla ricerca, dai risultati all’azione

• ARPAL Puglia e l’Università di Évora in uno scambio transnazionale per la condivisione del benchmarking metodologico del sistema Puglia.

• FORUM PA: ARPAL Puglia presenta i Centri per l’Impiego virtuali e Robot Amico

• Un dipendente di ARPAL Puglia tra le eccellenze nazionali della Pubblica Amministrazione: premiato a Roma alle Olimpiadi Syllabus 2026. Unico vincitore pugliese e dipendente di Agenzia Regionale

• ARPAL Puglia a FORUM PA 2026: IA e innovazione per politiche attive del lavoro più vicine e inclusive

• Prospetti informativi L. 68/99