Volontariato aziendale in crescita

Per la rubrica consigli di lettura, segnaliamo l’articolo di Sabina Fadel “Il lavoro che fa bene” (Messaggero di Sant’Antonio, luglio-agosto n.7) sul volontariato aziendale.  Una pratica, sempre più in uso, che sta ridefinendo politiche di welfare, risorse umane e orari di lavoro. Costruire relazioni vere e durature all’interno di uno staff apporta più di un beneficio per l’impresa e la stessa società; rafforza il rapporto con il territorio in cui l’attività è inserita e il team building, valorizza reputazione, immagine, dentro e fuori la propria realtà professionale.

I dati Excelsior-Unioncamere 2025 dicono che:

• 75.550 imprese italiane (il 5% del totale) coinvolgono collaboratrici e collaboratori in iniziative sociali
• 10.000 aziende in più rispetto al 2024 fanno questa scelta
• le piccole e medie imprese sotto i 50 dipendenti segnano l’incremento maggiore, con un +17,6% nell'ultimo anno.

Per la Fondazione Terzjus - Osservatorio di diritto del terzo settore, della filantropia e dell’impresa sociale –  si tratta di un trend consolidato che interessa soprattutto le imprese con più di 50 dipendenti (9%).