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Struttura: UFFICIO RECLUTAMENTO E CONTRATTUALIZZAZIONE

Funzione: Elevata qualificazione o equiparata - Gestione del Ruolo – Cessazioni dal servizio e Pensionamenti

Legge 104/92; Lavoro agile; Dimissioni, conservazione del posto, periodo di prova; Istituto del Diritto allo studio; Variazione orario di lavoro e riconoscimento del part-time; Stesura POLA e relativi adempimenti; responsabile del procedimento relativo al conseguimento del diritto a pensione a qualsiasi titolo; Responsabile del procedimento di valutazione dei periodi utili ai fini del calcolo della pensione; Responsabile degli adempimenti inerenti al collocamento a riposo a seguito di dichiarazione di inabilita`, e di tutti gli adempimenti giuridici insiti nella procedura; Cura dei rapporti con gli enti competenti; Fornisce supporto alle attivita` relative a controversie giudiziali ed extragiudiziali, anche in fase pre -contenziosa, riguardanti le pratiche di pensione; Responsabile della costituzione del fascicolo previdenziale; Predispone ed aggiorna il piano annuale dei pensionamenti; Studia ed elabora le disposizioni per il coordinamento in materia pensionistica e previdenziale, anche nelle sue articolazioni provinciali; Si rapporta con enti competenti e con gli istituti previdenziali per le finalita` connesse alle cessazioni dal servizio, al Trattamento di fine servizio (TFS), al Trattamento di Fine rapporto (TFR) e quant`altro ad esso correlato.