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Funzione: Elevata qualificazione o equiparata - Supporto giuridico specialistico per la digitalizzazione, trasparenza e gestione dei processi amministrativi interni e dell’Ente

affianca il/la Dirigente dell’Unità Operativa Coordinamento di Staff nella realizzazione degli interventi e nella verifica degli obiettivi di digitalizzazione, dematerializzazione dei processi, gestione documentale, trasparenza e lotta alla corruzione, per garantire che l`Amministrazione assicuri lo sviluppo dei servizi pubblici digitali mantenendo una relazione trasparente e aperta con i cittadini; ricerca, verifica e approfondisce -nell’espletamento dei compiti affidati- la produzione normativa (europea, nazionale e regionale) in materia di digitalizzazione, dematerializzazione dei processi, gestione documentale, trasparenza, accesso agli atti, accesso civico e lotta alla corruzione, curandone la diffusione e coordinando i procedimenti amministrativi complessi di adeguamento normativo, procedurale e organizzativo sia dell’U.O. di appartenenza che dell’Agenzia, con elevato grado di autonomia di gestione anche nella formulazione di proposte finalizzate a migliorare l’azione amministrativa; collabora con il/la Dirigente dell’U.O. nell’individuazione degli aspetti normativi riguardanti i pareri obbligatori resi alle altre UU.OO., nonché alle strutture regionali, ed è delegato/a alla predisposizione e sottoscrizione di note e circolari sulle materie di competenza; assiste il/la Dirigente dell’U.O. nella predisposizione di proposte di delibere del CdA, di decreti direttoriali, di atti dirigenziali, nonché di relazioni e pareri nelle materie di competenza; favorisce la cultura della digitalizzazione, della dematerializzazione dei processi, della gestione documentale, della trasparenza e della lotta alla corruzione, anche mediante la programmazione di formazione specifica; affianca il/la Dirigente dell’U.O. nei rapporti con le strutture regionali, con le altre Amministrazioni Pubbliche e gli altri soggetti di riferimento e, su espressa delega del/la Dirigente dell’Unità Operativa di appartenenza, sottoscrive note e relazioni su tali specifiche attività; svolge attività di supporto al Dirigente per l’individuazione e redazione degli obiettivi del piano di gestione della performance interni alla U.O. e assegnati alle Aree e ai suoi uffici; coordina gruppi di lavoro e tavoli tecnici sulle tematiche di competenza;