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L'ufficio del direttore per conto del direttore: Attua le direttive del Presidente del Consiglio di Amministrazione, garantendo imparzialità, economicità ed efficienza dell’attività amministrativa; Coordina e supervisiona le Unità Organizzative (UO); Organizza le risorse umane, finanziarie e strumentali dell’Agenzia in base al Piano di gestione, assegnando obiettivi e distribuendo le risorse in modo coerente; Predispone il Piano della performance, che include il Piano annuale e triennale delle attività dell’Agenzia, e redige la Relazione finale sulla performance; Presenta la proposta di bilancio preventivo pluriennale e annuale, il bilancio di esercizio, i regolamenti e gli atti di organizzazione generale; Attribuisce incarichi dirigenziali, promuove la collaborazione tra dirigenti, ne coordina l’attività e interviene, anche sostituendosi, in caso di inerzia; Dispone l’utilizzo del personale, emanando direttive, verificando i risultati, e monitorando l’efficienza dei servizi e la funzionalità delle strutture organizzative; Valuta annualmente i dirigenti, insieme all’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), seguendo il sistema di misurazione e valutazione della performance adottato dall’Agenzia; Esercita ogni funzione non attribuita ad altri organi dell’ARPAL Puglia.