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L'Ufficio Amministrazione del Personale di Arpal Puglia si occupa della gestione del personale dell'Agenzia, inclusi aspetti giuridici, economici e previdenziali. Le sue funzioni comprendono la definizione di criteri per la gestione del personale, la proposta di incentivi alla produttività e il supporto ai dirigenti per le procedure disciplinari. L'ufficio collabora anche alla definizione delle strategie per valorizzare le risorse umane dell'Agenzia.