Comitato Unico di Garanzia (CUG)

Funzioni

Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) dell’ARPAL Puglia si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle persone all'interno dell'Agenzia, tutelando lavoratrici e lavoratori da discriminazioni, mobbing e ogni forma di violenza morale, fisica e psicologica.

Ha strumenti propositivi, consultivi e di verifica per promuove le pari opportunità e il benessere organizzativo. Opera gratuitamente per tutto il personale dipendente e dirigente, esercitando le proprie funzioni in piena autonomia gestionale.

In particolare, il Comitato:

  • elabora piani di azioni positive per promuovere l’uguaglianza sul lavoro;
  • sostiene politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro;
  • attua iniziative per diffondere la cultura delle pari opportunità;
  • promuove analisi e programmazione di genere per rispondere alle esigenze di uomini e donne;
  • diffonde informazioni e buone pratiche in materia di pari opportunità;
  • propone azioni per migliorare il benessere lavorativo e prevenire discriminazioni e mobbing;
  • fornisce pareri su progetti di riorganizzazione, piani di formazione, orari di lavoro, misure di flessibilità, criteri di valutazione e contrattazione integrativa;
  • verifica l’efficacia delle azioni positive, delle iniziative adottate e dell’impatto delle misure sul benessere organizzativo, garantendo l’assenza di discriminazioni legate a genere, età, orientamento sessuale, razza, etnia, disabilità, religione o lingua nelle varie fasi lavorative.

Il CUG di ARPAL Puglia partecipa al Forum Nazionale dei Comitati Unici di Garanzia, una rete di confronto e scambio di esperienze che mira a rafforzare il ruolo dei CUG.

L’istituzione del Comitato Unico di Garanzia è prevista dal Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, aggiornato dalla Legge n. 183 del 4 novembre 2010.

La costituzione del CUG dell’ARPAL Puglia è stata approvata con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 25 del 18 ottobre 2023 e formalizzata con il Decreto del Dirigente Delegato n. 15 del 5 aprile 2024.

Composizione

Rappresentanti dell’Amministrazione 

  • Presidente: Marta Basile 

  • Membri effettivi: Maria Teresa Antoniello, Elena Convertini, Christian Mariano, Barbara Rodio. 

  • Membri supplenti: Annamaria Leo, Donato Marangio, Vincenzo Marino, Michele Ortiz. 

Rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali 

  • Vicepresidente: Simona Vitucci (Cisl FP) 

  • Membri effettivi: Maria Cristina Altieri (FP Cgil), Antonio Lorusso (Uil FPL), Alessia Silecchia (Csa RAL). 

  • Membri supplenti: Alessandro Nicola De Rosa (Cisl FP), Atish Andrea Rambaran (Uil FP), Giovanna Catalano (Csa RAL). 

Contatti

Regolamento

Raccomandazioni

Documenti

Piani Azioni Positive

Ordini del giorno

Verbali